A avaliação psicológica é um processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos que compõem o indivíduo.
As informações levantadas através dos instrumentos da avaliação psicológica são devolvidas ao solicitante por meio de um documento
denominado laudo/relatório psicológico.
Nele deverá conter a descrição dos procedimentos e conclusões resultantes do processo, bem como encaminhamentos, intervenções ou acompanhamento psicológico.
Dessa forma, a finalidade é de subsidiar os trabalhos nos diferentes campos de atuação do psicólogo. Pode ser realizado individualmente ou com um grupo de pessoas.
Cabe ainda ressaltar que, em decorrência do que dispõe o § 1º do Art. 13 da Lei no 4.119/62, o psicólogo é o único profissional habilitado por lei para exercer a função.
A Avaliação Psicológica Psicossocial analisa aspectos psíquicos que compõem o perfil dos indivíduos, podendo ou não comprometer sua realização em tarefas especificas. Deve ser realizada por psicólogos devidamente capacitados e treinados na utilização de testes que são validados e aprovados pelo CRP – Conselho Regional de Psicologia. Assim, a avaliação psicossocial é uma ferramenta realizada através de análise clínica, histórico pessoal e ocupacional por meio de testes específicos, que fornecem dados qualitativos e quantitativos de um trabalhador que já atua ou que irá atuar em atividades que exigem, além de conhecimento técnico, prática ou experiência, condições de um bom funcionamento emocional para que riscos de acidente ou morte sejam reduzidos.
O processo de avaliação psicológica/psicossocial é utilizado nas empresas pela segurança dos profissionais em atividade de risco, conforme as normas regulamentadoras, nas atividades desenvolvidas. O Ministério do Trabalho e Emprego possui na CLT Normas Regulamentadoras que exigem a avaliação psicossocial, e as empresas aderem a isso não somente pela prevenção, mas também como forma de cuidar da saúde do seu funcionário. O objetivo é avaliar se o trabalhador está apto a exercer algumas atividades que podem colocar a vida do indivíduo em risco (trabalho em altura, por exemplo).
Explicação da importância do processo da Avaliação Psicossocial para realização de algumas atividades vinculado a profissão;
Preenchimento de um questionário com os principais dados da pessoa;
Aplicação de testes psicológicos em grupo.
Entrevista semiestruturada individual: para compreender como está sua saúde mental para trabalhar com algumas atividades no seu cotidiano.
A vasectomia é uma contracepção permanente para homens que não queiram mais ter filhos. O procedimento é realizado com o bloqueio dos tubos que transportam o esperma vindo dos testículos. A finalidade da cirurgia é que seja permanente, sendo difícil a reversão.
Já a laqueadura é um procedimento médico de esterilização para mulheres que têm certeza de que não desejam uma gravidez futura. A cirurgia funciona através do corte ou bloqueio das trompas de falópio.
Os óvulos liberados pelos ovários não conseguem se deslocar pelas trompas e, por esse motivo, não encontram o espermatozoide.
O indivíduo que pretende realizar a cirurgia da vasectomia/laqueadura precisa passar pela avaliação psicológica para estabelecer se está preparado psicologicamente e emocionalmente para o procedimento cirúrgico – bem como para as mudanças que irão ocorrer – e entende que pode ser um processo irreversível.
A avaliação ajuda a observar a qualidade emocional, determinação e consciência da pessoa que quer realizar qualquer um desses processos cirúrgicos.
Objetivo: avaliar se a pessoa que pretende se submeter à cirurgia vasectomia/laqueadura está apta psicologicamente e emocionalmente para passar pelo procedimento.
Psicoeducação sobre o processo da cirurgia vasectomia ou laqueadura;
Preenchimento de um questionário sobre principais dados da pessoa;
Aplicação de testes psicológicos em grupo.
Entrevista semiestruturada individual: para entender a decisão da mulher para realizar a laqueadura, ou do homem para realizar a vasectomia;
Entrevista conjugal: é realizada uma reflexão sobre a escolha do casal, sem julgamentos.
A cirurgia bariátrica é constituída por uma intervenção realizada no aparelho digestivo, reduzindo o reservatório gástrico e/ou absorção intestinal. Trata-se do tratamento da obesidade com fins de redução de peso. Através da Resolução nº 1766/05 do Conselho de Medicina, a presença de um psicólogo é obrigatória no processo de cirurgia bariátrica.
O indivíduo que pretende fazer o procedimento pode passar por uma série de mudanças às quais é importante estar preparada psicologicamente. O momento da tomada de decisão para a cirurgia é repleto de expectativas, muitas com fundamento, mas outras disfuncionais.
A avaliação psicológica para cirurgia bariátrica visa estabelecer o quanto a pessoa está preparada, tanto para o procedimento quanto para todo o processo necessário pós-cirurgía, pois a obesidade pode interferir na qualidade de vida em aspectos físicos, psíquicos e sociais. Na avaliação temos a importante função de avaliar o paciente e suas condições de vida para:
Psicoeducação sobre o processo da cirurgia bariátrica;
Preenchimento de um questionário sobre principais dados da pessoa;
Aplicação de testes psicológicos em grupo.
Entrevista semi- estruturada individual: para entender a decisão do indivíduo para realização da cirurgia bariátrica, investigar aspectos emocionais, psiquiátricos e cognitivos que podem influenciar o resultado da operação;
Entrevista com a rede de apoio do indivíduo: é realizada uma reflexão sobre a escolha de passar pelo procedimento como sua opinião de todo esse processo e o apoio que dará em todo o período.
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